採用情報

採用情報


経験やブランクは問いません。10代から60代まで幅広い世代が活躍しています。

ビジネス、観光で立ち寄られるお客様をおもてなしする仕事です。

北東北ナンバーワンのサービスエリアで一緒に働きましょう!

当サービスエリアで働く魅力

世代や部署を超えたチームワークの良さ


日々、20~60代後半まで幅広い世代の社員が活躍しています。
開かれた社風からか、明るい性格の社員が多く、部署を越えてみんなが気軽にコミュニケーションを取りあえる環境です。あまりの居心地の良さに、一度卒業した社員が戻って来たことも。

多様な接客スキルを学ぶ


私たちはSAの広い敷地内にて、ショップ・レストラン・軽食コーナーを運営しています。
食事や買い物以外にも、くつろぎたい、小休止したいといった、さまざまな要望を持つお客さまに応対できる接客スキルを得られます。入社後は本人の希望も考慮して、ジョブローテーションを定期的に実施しています。

新たな仲間をしっかりと育成


人事担当者や所属部署の主任が、ロールプレイングを交えながら、ビジネスマナーや仕事のポイントをしっかりと教えていきます。

入社当時は「口下手だけど接客できるかな」「笑うのが苦手」と不安だった方も、今ではすっかり接客のプロです。

長く働ける環境が整っています


1977年の創業当初から在籍している社員や、3人の子育てを経て20年以上活躍している社員など、長く働き続けられる環境が整っています。

若い世代の社員も活躍しており、2013年4月に新卒で入社した社員2名は7年目に入るなど、離職率が低いのも特徴です。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q新人研修はありますか?
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2か月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業は平均10時間程度です。休日出勤はありません。



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